Dataetisk Politik

Intelligentcity ApS arbejder med teknologi og data for at levere effektive og bæredygtige løsninger til vores kunder og samarbejdspartnere. Vi anerkender, at data er en værdifuld ressource, men også at brugen af data medfører et ansvar. Vores dataetiske politik skal sikre, at vi behandler data med respekt for individet, samfundet og gældende lovgivning – og med et klart fokus på tillid, gennemsigtighed og ansvarlighed.

Denne politik har til formål at:

  • Fastlægge etiske principper for behandling af data.
  • Sikre, at dataanvendelse sker med respekt for individets rettigheder.
  • Skabe gennemsigtighed og tryghed for kunder, medarbejdere og samarbejdspartnere.
  • Understøtte en ansvarlig og bæredygtig digital udvikling.
  • Etablere en ramme for håndtering af dataetiske dilemmaer.

Politikken gælder for:

  • Alle dataaktiviteter i Intelligentcity ApS.
  • Personoplysninger og andre typer data.
  • Samarbejdspartneres databehandling, hvor Intelligentcity har indflydelse.
  • Alle teknologier og processer under Intelligentcity’s kontrol.

Dataetiske principper

Nedenstående principper udgør grundlaget for IntelligentCity ansvarlige behandling af data og supplerer de sikkerhedsmæssige og persondataretlige tiltag vi i forvejen efterlever:

Mennesket i centrum

Individets interesser har forrang over kommercielle og institutionelle hensyn.

Individuel datakontrol

Den enkelte skal have kontrol over, hvordan deres data anvendes og i hvilke sammenhænge.

Gennemsigtighed

Databehandling og automatiserede beslutninger skal være forståelige og forklarlige.

Ansvarlighed

Vi vurderer konsekvenserne af databehandling – både på kort og lang sigt – og minimerer risici.

Ligeværdighed

Vi tager særligt hensyn til sårbare grupper og undgår diskrimination og stigmatisering.

Bæredygtighed

Digitale løsninger skal bidrage til økonomisk, social og miljømæssig bæredygtighed.

 

Politikken revideres mindst én gang årligt og danner grundlag for den dataetiske redegørelse i årsrapporten. Resultater fra kontroller og vurderinger rapporteres til ledelsen og bruges til løbende forbedring.